La CNV au service des managers

communication concepts CNV management leadership
1H  —  Présentation
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Résumé

Individus et interactions… et si nous regardions ça de plus près ? L’objectif de cette session et de vous amenez avec nous dans un voyage au coeur de la Communication Bienveillante (CNV). Convaincus que l’Agilité, comme tant d’autres choses, ne restent que coquilles vides si elles ne sont pas accompagnées de compréhension, conscience et clarté, ce sont surtout sur ces notions que nous accompagnons, nottamment les managers. A la fin de cette session nous espérons que chacun ferra pousser les graines plantées sur ce nouveau terreau.

Présentation détaillée

L’année dernière nous vous présentions la CNV au service de l’Agilité, aujourd’hui nous approfondissons pour entrer plus en profondeur dans la Communication Consciente au service des managers. Nous vous proposons de vous montrer comment le feedback constructif et la compréhension de ses collaborateurs peuvent-être facilités par la CNV, vous aimerez, vous détesterez, mais vous ne resterez pas indifférents. A tous ceux qui pensent que l’entreprise peut faire abstraction de l’individualité de chacune des personnes qui la constituent, cette conférence ne vous apportera pas grand chose. Pour les autres, apprêtez-vous à sortir de votre zone de confort.

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Ne faisons plus l’économie de l’individualité, et même attention : des émotions, dans notre façon de voir le management !

Photo Julie Quillé

Julie Quillé

Passionnée par l’être humain, la psychologie et la sociologie, j’accompagne les personnes et les équipes dans leur cheminement vers plus de responsabilité et de liberté individuelles. La Communication Bienveillante (CNV) est mon outil de prédilection. Dans une dynamique d’amélioration continue, il me tient à cœur d’élargir en permanence mes domaines de compétences, par des lectures, des recherches, des formations, mais surtout à travers des échanges et de l’expérimentation. Ce sont mes intérêts pour l’épanouissement au travail, l’adaptabilité et le travail collaboratif qui m’ont amenée à l’agilité et au coaching d’équipes.
Photo Thomas Clavier

Thomas Clavier

Je suis coach agile chez Azaé, enseignant à l’université de Lille 1 et co-fondateur de Deliverous, mes sujets de prédilection sont l’agilité, devops, docker, le lean startup et l’artisanat logiciel. Depuis plus de 10 ans, j’essaye de transformer le travail en un jeu, faire progresser les développeurs et challenger les managers, poser des questions pour faire grandir les équipes.